為適應(yīng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展需要，加強(qiáng)公司內(nèi)部知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)的相互交流與學(xué)習(xí)，同安控股各業(yè)務(wù)板塊利用周末組織開(kāi)展內(nèi)部員工輪流講課活動(dòng)。
自5月20日至今，城投、產(chǎn)投、礦投、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、保安、駕校公司已開(kāi)展21場(chǎng)內(nèi)部員工講課活動(dòng)，邀請(qǐng)了市國(guó)資委、市金融局、市新聞傳媒中心、長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所等外部專(zhuān)家20余人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)近400人次，授課內(nèi)容涉及基金、國(guó)有資產(chǎn)、股權(quán)投資、建筑工程、專(zhuān)項(xiàng)債、企業(yè)管理、人力資源、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)以及財(cái)務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享。
相較于傳統(tǒng)的講師授課方式，內(nèi)部員工講課更注重工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)交流和問(wèn)題探討，大家在課上暢所欲言，共同討論、梳理解決問(wèn)題的方法和措施，并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医o予指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)。
通過(guò)內(nèi)部講課方式促進(jìn)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考和總結(jié)，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的互動(dòng)性和員工的參與程度，是同安控股建立培訓(xùn)教育體系、實(shí)施人才培養(yǎng)工程的一項(xiàng)重要舉措。今后公司將不斷探索、組織開(kāi)展校企合作、項(xiàng)目跟班等多樣化培訓(xùn)方式，以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干凝心，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造專(zhuān)業(yè)高效的人才隊(duì)伍，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)為同安控股高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。
